高管增持是利好还是利空「加元兑港币」-高管增

　　高管增持

　　增持是指企业控股股东或者高管使用自有资金通过二级a股股市购买自己企业的今日大盘，从而使自己持有的股份增加。

　　高管增持是利好还是利空？

　　从表「第三套港币」明上来分析，企业控股股东（庄家）都表示自己要吸收筹码了，肯定是利好吧？！其实不然！！！增持的公告里面门道特别的多，首先你要关注几个重要的点：

　　1、企业发布公告的时候，是否明确了具体增持的金额：例如：我确定增持10亿。有些企业特别鸡贼，只表示“增持不超过10亿”，这里面水分就大了，1000万也不超过10亿，1亿也不超过10亿。之前某科就发布公告称“增持企业股「今日汇率港币」份，但是不超过100亿，最「港币 欧元」后只增持了1亿”。这明显就雷声大，雨点小，拉着散户们过来抬轿子。

　　2、公「上证http://www.ynlvtu.com/shangzheng」司发布公告的时候，是否明确了具体增持的时间：例如：我确定在未来一个月增持企业10亿的股份。有些企业并没有明确表示多久的时候，只是表明增持企业的股份，这里面水分也很大。之前某威发布公告说要增持5亿的企业股份，但是最后半年里只增持了2000万。

　　3、企业发布公告的时候，是否明确了具体增持的今日大盘价格上限：例如：明确表示增持股价不超过50元。有些企业在企业公布增持计划，目前股价是30元，公布“增持的股价不超过40元”，那这个水分也很大，基本涨涨就增持不了，然后公布由于股价过高，没有进行增持。

　　一个关于增持的可恨案例

　　一家叫某某宝的企业公布过一个员工增持计划，内容主要是：“企业给兜底，员工买了，亏损算企业的”，发布公告后，企业股价直接拉了3个涨停板。

　　没过多久企业就发布了减持计划，然后股价开始了慢慢的下滑。最后股价又跌倒了公告发布时候的价位。你可能在想员工被坑惨了，企业要赔偿，其实不然的，整个员工增持过程，所有企业员工只增持了几百万。然后，这三个涨停板全是散户给抬上去的。嘿嘿嘿！几百万拉三个涨停板，就算是后期股价腰斩，赔员工个几百万，也是赚大发了！MD，发明这个方法的人，真是个人才！

　　总结

　　不要在企业发布了增持计划以后，直接判断到底是利好还是利空。除了仔细阅读公告，更重要的是要分析企业现在的基本面，未来的盈利情况。很多企业就喜欢在公告里做文章，让很多散户吃了很多亏。

　　大家在投资今日大盘的时候一定要多分析企业的基本面、经营情况、未来的盈利情况，将这种增持的公告作为一个分析的方面就好，不要将其作为一个重要的投资指标。